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各類補助專題研究計畫之聘用人員迴避原則及出勤管理說明



【迴避原則】

1、依據國科會99年5月17日來文,學校執行國科會補助各類專題計畫,應迴避新進用
  計畫主持人及共同主持人之配偶及三親等以內血親、姻親為專任助理、兼任助理
  及臨時工,如有違反規定,不予核銷相關經費。

2、為符前述說明並依國科會訪視改善意見辦理,各計畫主持人於補助計畫經核准後應
  先填具「慈濟大學教師執行專題研究計畫聲明書」(附件一)繳交至人事室存查。



【出勤管理】

1、依據國科會99.3.19來函,要求學校對於國科會補助各類專題研究計畫之助理(專
  任、兼任及臨時工資人員)應建立適當之出勤管控機制並加強內部管控,此項資料
  已列入年度例行訪查重點項目,本校已連續2年被查核該項資料。
2、本校各項計畫及專案(含校內、外經費計畫及獎補助經費等)之專任研究助理及專
  案助理之任用離職,依本校相關規定辦理。
3、前述三類人員之出勤(簽到、退)概由計畫主持人確實管理,「每月簽到退紀錄表」
  (附件二)。
4、兼任及臨時工資人員於申請費用時,應一併檢附請款期間之「每月簽到退紀錄表」
  及「專兼任研究助理基本資料表」(附件三)以供備查;專任研究助理及專案助理之
  出勤簽到表應於次月五日繳至人事室備查。


為符規定,以上敬請各計畫主持人務必配合辦理,謝謝!

教師執行專題研究計畫聲明書 

每月簽到退紀錄表 

研究助理基本資料表 



 


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